制度・環境・文化Culture

八丈町社協には2025年1月現在で11人の職員が在籍。年齢層は20代から70代までさまざまです。
そのほかに登録スタッフが30人在籍しており、各事業をお手伝いいただいています。
年代や正職員・嘱託に関わらず、意見が言いやすい風通しのよさが特長で、時にはプライベートの話に花を咲かせながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。
スタッフは島出身者が中心ですが、島外出身者の友達がいる者も多いです。移住者だから肩身が狭いということはなく、初めて島で暮らすという方でも馴染みやすい環境です。

八丈町社協での業務は移送サービスや給食サービス、福祉サービス利用援助事業など非常に多岐に渡ります。
そのためメインの担当業務を持ちながら、それ以外の業務についてもサポートするような体制を取っています。
入ってすぐは分からないことが多く不安かもしれませんが安心してください。入職してすぐはメイン担当業務については1年間、メイン担当業務以外でも目安として3か月ほど先輩がついてOJTを行います。いきなり一人で担当しなければならないということはないので安心してください。

しっかり休めて、プライベートが充実できるのも特長のひとつです。
土日祝が休みで、年末年始休暇や夏季休暇もしっかりあります。休日にイベントがあることもありますが代休ももちろんあります。
有給休暇も希望の日に取りやすい雰囲気で、有休を利用して島のマリンレジャーを楽しんだり、本土に遊びに行ったりする人も。
また子育てに対する理解もあり、子どもの急な発熱による早退などもみんなで協力してフォロー。職員同士の関係がいいからこそ実現できています。

残業は繁忙や役職などによりますが、長くても19:30ごろまでの者が多いです。また、無理していただきたくないので入社してすぐの方は考慮いたします。
勤務後の時間は勉強に使ったり、仲間と飲みに行ったり、自分の時間にしたりと、使い方はあなた次第。オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。

介護福祉士などの資格取得の際は本土への渡航費をサポートしており、資格取得を応援しています。さらなるサポートも検討中です。
また社会福祉主事任用資格の研修は、正職員は必ず受けていただいており、交通費と研修を受ける費用を支給しています。
そのほかにも健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種の費用をサポートするなど、基本的な福利厚生がしっかりあります。